HtmlToText
en cliquant sur "ok" vous acceptez l’utilisation de cookie pour faciliter votre navigation et réaliser des statistiques. ces cookies ne restent que 1 jour sur votre poste. cliquez sur le bouton "en savoir plus" pour connaître notre politique de confidentialité. j'accepte je veux en savoir plus +33632586829 contact@midi-ctes.fr lundi-vendredi 09:00 - 14:00 accueil pour les cse, chsct et ce vos enjeux enjeux des chsct/cse enjeux des ce/cse égalité professionnelle femmes/hommes activités socio-culturelles expertise cse/chsct diagnostic rps nos méthodes pour les individus souffrance au travail pourquoi consulter trajectoire de vie nous contacter expertise chsct/cse, conditions de travail, développement de l'emploi et du salariat expertise chsct/cse recourir à une expertise risque grave ou projet important nous contacter aide aux diagnostics ou expertises nous connaître nos experts, nos approches, nos références déontologie respect du secret professionnel. anonymat des données. participation uniquement sur volontariat. indépendance vis à vis des entreprises, et des directions syndicales. engagement pour l’amélioration des conditions de production. pour favoriser le pouvoir d'agir des salariés. pédagogie nos travaux ont vocation à être appropriés par tous et toutes. notre démarche et ses résultats doit être comprise par toutes les parties. conférences / débats / projections vous pouvez nous informer de vos dates en nous contactant . 15 octobre 2018 : séminaire organisé par la dares sur le thème : " le genre de la santé mentale en lien avec le travail, le chômage et la précarité ". programme à venir. 03 octobre 2018 au 05 octobre 2018 : 53e congès de la self (ergonomie de langue française, avec pour thème : " l'ergonomie à quelles échelles ? " à bordeaux (33). 03 octobre 2018 à 17heures : « petite vitesse » ou grande vitesse ? un siècle et demi de débats, projets et réalisations autour de la liaison difficile entre paris et toulouse (1862-2018)», par georges ribeill, historien et sociologue, directeur de recherches au laboratoire techniques territoires et sociétés (latts) de l’ecole nationale des ponts et chaussées et yves broncard, photographe ferroviaire. centre culturel la brique rouge, salle jean moulin 9, rue maria mombiola 31400 toulouse (31). 25 septembre 2018 : l'inrs organise un webinaire (séminaire-réunion par internet) sur le thème : comment améliorer la prévention du risque chimique sur les chantiers de construction routière ? utilisé dans les enrobés bitumeux ou l’asphalte pour fabriquer divers revêtements (routes, parking, trottoirs, etc.), le bitume contient des substances qui peuvent être dangereuses pour la santé des salariés exposés. afin de mieux appréhender les risques chimiques et les solutions de prévention associées, l’inrs propose un webinaire animé par cosmin patrascu, expert sur le sujet. cette conférence en ligne s’adresse aux chefs d’entreprises, aux préventeurs et aux responsables de chantiers de construction routière. rensignements et inscription en cliquant sur ce lien 21 septembre 2018 : séminaire organisé par la dares sur le thème " la santé mentale des travailleurs précaires et des chômeurs ". quatre interventions composeront cette demi-journée de réflexion : michèle lelievre (secrétaire générale de l'onpes, drees), maryse bresson (professeure de sociologie à l'université versailles-saint-quentin, printemps), manuella roupnel-fuentes (maitre de conférences en sociologie à l’université d’angers-cholet, centre maurice halbwachs), nicolas duvoux (professeur à l'université paris 8, cresppa). ce séminaire aura lieu salle 2154r - drees, 18, place des 5 martyrs du lycée buffon, paris, france (75014). inscription avant le 11 septembre en cliquant sur ce lien. livres pour les conditions de travail et d'emploi l’encyclopédie de la sécurité et de la santé au travail du bureau international du travail s’inscrit dans une longue tradition de publications initiée en 1930. cette encyclopédie atteint aujourd'hui les 4000 pages ! elle est disponible en version papier, en plusieurs volumes. la bonne nouvelle, c'est qu'elle est aussi en version gratuite sur internet. des spécialistes de renommée mondiale y collaborent. des risques psychosociaux à l'amiante, en passant par les risques des secteurs du btp ou du commerce et services, ce site est une mine d'or de renseignements. membres des chsct, préventeurs des risques professionnels, comités d'entreprises, cette base de données vous sera très utile. il vous suffit de cliquer sur ce lien pour y accéder : encyclopédie de l'information sur la santé et sécurité au travail sorti en novembre 2012, " manifeste pour sortir du mal-être au travail " aux éditions desclée de browner" propose en 182 pages (15€) une analyse des risques psychosociaux dans le monde du travail.l'intérêt de cet ouvrage réside en sa facile compréhension tout en étant d'une grande pertinence. il sera donc utile aux représentants du personnel au chsct et aux préventeurs de risques professionnels. de gaulejac et mercier ont ambition d’élever le débat sur les risques psychosociaux (rps), et nous ne pouvons que saluer cette approche. le terme rps a tendance à privilégier la prévention par les gestionnaires du risques et le registre psychologique, ou sociopsychologique, alors même que la problématique générale, qui touche tous les secteurs, toutes les branches, tous les échelons de la hiérarchie, se trouve bien à la croisée des champs de la gestion, de l’économie, de la médecine, de la psychiatrie, et, de l’ergonomie et de la sociologie .« il convient donc d’analyser le mal-être au travail comme un phénomène social total». le livre contient un questionnaire-test symptomatologique dans sa 2e partie, et des pistes pour s'en sortir dans la 3e. sorti en 1979, " produire le consentemen t" de michael burawoy n'a été traduit en français qu'en 2015. il est disponible aux éditions "la ville brûle", pour 25€. pourquoi une telle attente ? peut-être parce que ce livre, à la grille d'analyse très gramsciste, était à l'époque en rupture avec les grands courants de la sociologie du travail en france. alors que certains ouvrages de management se demandent pourquoi les ouvriers ne travaillent-ils pas plus ? michael burawoy se demande au contraire pourquoi les ouvriers travaillent-ils si dur ? parmi les nombreux concepts abordés, comme le making-out (une forme particulière de paiement à la tâche), celui de marché interne du travail pourra éclairer ceux ( chsct , comité d'entreprise , et employeurs ) qui s'intéressent aux politiques de recrutement des entreprises. la promotion interne et le recrutement parmi les réseaux de certains salariés participeraient à étouffer les conflits entre salariés et chefs d'entreprise, pour, au contraire, exacerber ceux entre salariés. près de 35 ans après la parution de ce livre, le constat reste malheureusement souvent d'actualité. "les risques du travail, pour ne pas perdre sa vie à la gagner" de annie thébaud-mony, philippe davezies, laurent vogel et serge volkoff. depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. néanmoins, la situation reste critique. les risques traditionnels n’ont pas disparu : les manutentions lourdes, l’exposition professionnelle aux cancérogènes, au bruit ou aux vibrations demeurent répandues… de plus, certaines « améliorations » n’ont fait que déplacer et dissimuler les problèmes, telle l’externalisation des risques grâce à la sous-traitance. dans le même temps, les transformations du travail et des modalités de gestion de la main-d’œuvre ont fragilisé les collectifs et accru l’isolement des salariés, conduisant à une montée visible de la souffrance psychique. face à ces évolutions, il est plus que jamais nécessaire que tous les acteurs concernés, en particulier les salariés eux-mêmes, les chsct et leur dp s’approprient les connaissances indispensables pour améliorer la protection de la santé sur les lieux du travail. ce livre est accessible au
midi-ctes.fr rapport :
Visitez le site